Trygghetsöverenskommelsen
Trygghetsöverenskommelsen har kallats den största reformen av anställningstryggheten sedan 1970-talet och omfattar både förändringar i lagstiftning och i kollektivavtal. Här kan du läsa mer om det nya stödet för studier och de nya reglerna vid uppsägning.
Vad är trygghetsöverenskommelsen
Svensk arbetsmarknad har tagit ett viktigt steg för att göra dig anställningsbar under hela yrkeslivet. Reformen kallas för Trygghetsöverenskommelsen.
Om trygghetsöverenskommelsen?Trygghetsöverenskommelsens tre delar
Förändrad arbetsrätt
Svensk arbetsmarknad har tagit ett viktigt steg för att göra dig anställningsbar under hela yrkeslivet. Reformen kallas för Trygghetsöverenskommelsen.
Omställnings- och kompetensstöd
Om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist eller ohälsa har du rätt till omställningsstöd. Se vad omställning innebär och hitta rätt omställningsorganisation.
Omställningsstudiestöd
Omställningsstudiestödet ger en möjlighet för dig som är mitt i arbetslivet att bredda din kompetens så att du blir mer attraktiv på arbetsmarknaden.
Akavia om Trygghetsöverenskommelsen
Akavia anser att överenskommelsen bidrar till ökad flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden.
Läs mer om Akavias åsiktVill du veta mer?
Här har vi samlat användbara länkar med mer information om trygghetsöverenskommelsen.
Är du förtroendevald?
Trygghetsöverenskommelsen påverkar dig som är förtroendevald. Läs mer om vad de nya arbetsrättsliga reglerna i lag och huvudavtal innebär.