Innehåll på sidan

Framgångsrika tips för dig som söker jobb

Att söka jobb kan vara utmanande, men med rätt strategi och inställning kan du ta dig längre. Här är tipsen som hjälper dig att förbättra dina chanser och utvecklas på vägen.

Definiera din målbild och håll fokus

Att veta vad du verkligen vill uppnå är grunden för att lyckas. Genom att ha en tydlig vision om din framtid kan du rikta dina ansträngningar och göra varje jobbansökan mer målmedveten och håller dig motiverad även när det känns tufft.

Börja med en själv-inventering genom att identifiera dina styrkor, erfarenheter och vad som får dig att trivas på en arbetsplats.
Sätt ett tydligt mål för din jobbsökning genom att definiera vad som är viktigt för dig i en arbetsmiljö och skapa en lista över företag som matchar din vision.
Scanna arbetsmarknaden genom att fokusera på innehållet i jobbannonser snarare än titlar, och analysera hur dina kompetenser kan passa in i olika roller.
Utveckla de kompetenser som efterfrågas mest på arbetsmarknaden, exempelvis digital kompetens eller projektledning.

Bygg ett starkt personligt varumärke

Ditt personliga varumärke handlar om hur du presenterar dig själv och hur du vill att andra ska uppfatta dig som yrkesperson online och offline. Se till att din LinkedIn-profil är uppdaterad, att du delar relevant innehåll och att du nätverkar aktivt med personer inom din bransch. Ett starkt varumärke gör att du blir ihågkommen av arbetsgivare.

Var konsekvent i din kommunikation på sociala medier. Det ska alltid vara klart vad du står för och vad du kan bidra med.
Visa upp din expertis genom att delta i diskussioner eller publicera artiklar inom ditt område.
Dela dina framgångar, men även om dina lärdomar och utmaningar. Det gör dig mer relaterbar och inspirerande för andra.
Ha en professionell profilbild, och använd visuella element som bilder och videos för att skapa mer engagemang på sociala medier. Det ger ett starkare intryck och gör ditt varumärke mer minnesvärt.
Var autentisk och transparent. Var dig själv i alla dina interaktioner online och offline. Detta gör att du blir mer trovärdig och att andra känner sig mer benägna att samarbeta med dig.

Skräddarsy din ansökan för varje jobb

Ett generellt CV och personligt brev kanske inte alltid ger den effekt du önskar. För att öka dina chanser anpassa ditt CV och personliga brev så att de speglar det specifika jobbet och företaget du söker till. Fokusera på relevanta erfarenheter och kompetenser. Visa tydligt hur du kan bidra till organisationens utveckling och ge konkreta exempel på varför du är den bästa kandidaten för just den specifika rollen.

För att göra din jobbansökan så bra som möjligt bör du läsa på om arbetsplatsen innan du skriver din ansökan. Tänk också på att anpassa formaliteten efter arbetsgivaren. Troligtvis bör din ansökan vara mer formell om du söker jobb på en revisionsfirma än om du söker jobb på en reklambyrå.

Att skräddarsy ansökan kräver tid, men det ökar verkligen dina chanser att bli uppmärksammad och ger ett professionellt intryck.
Anpassa din rubrik och sammanfattning i CV:t om du har en sammanfattning eller rubrik i ditt CV, gör den relevant för jobbet du söker.
Matcha nyckelord från jobbannonsen i både ditt CV och personliga brev för att förbättra dina chanser att bli sedd av rekryteraren och de automatiserade system som ibland används vid urval.
Använd aktiva verb och kvantifiera dina prestationer där det är möjligt, till exempel “Ökade försäljningen med 20 %”.
Var inte rädd för att justera och förbättra ditt CV med varje ny ansökan – varje feedback är en chans att växa.

Nätverka för framgång

Att nätverka är en av de bästa sätten att hitta jobb, så det är viktigt att bygga relationer med personer som kan hjälpa dig i din karriärresa. Tänk på att nätverkande inte bara handlar om att hitta nya jobbmöjligheter, utan också om att lära av andra och ge tillbaka.

Använd LinkedIn för att komma i kontakt med branschkollegor, rekryterare och tidigare kollegor.
Gå på branschevenemang och nätverksträffar, både fysiskt och digitalt.
Var proaktiv och tala om för ditt nätverk att du söker jobb – ofta är det genom rekommendationer som du får de bästa chanserna.

Varje kontakt är en möjlighet att utvecklas och att aktivt bygga relationer kan hjälpa dig på vägen för att öka chansen att hitta rätt jobb.
Var öppen med dina ambitioner och be om hjälp. Du vet aldrig var ett samtal kan leda.

Få ett försprång – genom hela arbetslivet

Med ett medlemskap i Akavia får du resurser och fördeler genom hela arbetslivet. Använd kostnadsfria verktyg för att förfina ditt jobbsökande och kontakta våra professionella rådgivare när du ska skriva avtal och förhandla om din nya lön.

Mer om medlemskapet

Utforska olika kanaler

Det finns många olika sätt att hitta jobbmöjligheter på. Förutom traditionella jobbportaler och rekryteringssajter, tänk på att undersöka branschspecifika nätverk och grupper på sociala medier. Vissa jobbannonser kanske inte publiceras öppet utan delas istället genom personliga rekommendationer.

Använd flera kanaler – kombinerar jobbportaler som Monster och LinkedIn med branschspecifika forum och nätverk. Följ företag och branschledare på X, där de ibland publicerar lediga tjänster eller delar insikter om jobbmarknaden.
Kolla in företagets hemsida för att se om de annonserar interna jobbmöjligheter som inte publiceras på externa sidor. Det är också vanligt att företag ger dig möjligheten att prenumerera på nya tjänster som läggs ut.
Ta kontakt med rekryterare eller headhunters som specialiserar sig på din bransch. De kan ofta ha insikter om jobb som inte annonseras brett.
Att delta i konferenser, webinars eller mässor kan ge tillgång till exklusiva jobbannonser eller direktkontakt med rekryterare.

Förbered dig inför jobbintervjuer

Jobbintervjuer är en chans att visa din potential, inte bara för arbetsgivaren utan också för dig själv. Genom att förbereda dig väl kan du känna dig mer självsäker och ge ett bra intryck. Tänk på att en intervju handlar om att hitta en bra matchning – både för dig och för företaget.

Förbered svar på vanliga frågor som “Berätta om dig själv” och “Varför vill du jobba här?”.
Ställ egna frågor om företagskulturen, teamet och deras framtidsplaner för att visa ditt intresse och engagemang.

Förbered dig inför din nästa anställningsintervju med konkreta tips och råd. Utnyttja ditt medlemskap för att öka dina chanser till framgång.

Var öppen för feedback och lär dig från varje erfarenhet

Jobbsökande handlar inte bara om att landa ett jobb – det handlar också om att utvecklas. Var inte rädd för att göra misstag, utan använd dem som lärdomar. Om du inte får ett jobb kan det vara en möjlighet att reflektera och förbättra din ansökan eller intervjuteknik till nästa gång.

Be om feedback från intervjuaren om du inte får jobbet – detta ger dig värdefull information som kan hjälpa dig att förbättra dina ansökningar och prestationer.
Om du får återkoppling om att du saknar vissa färdigheter eller erfarenheter, använd det som en drivkraft för att vidareutveckla dig genom att ta kurser eller lära dig nya färdigheter, så att du hela tiden kan vara ett ännu starkare kandidat för framtida roller.
Lär dig av framgångsrika kandidater: Om du känner någon som nyligen fått ett jobb, be att få höra om deras ansöknings- och intervjuprocess. Vad gjorde de annorlunda, och vad kan du implementera i din egen strategi?

Ha tålamod – framgång kommer med tid

Jobbsökning kan ta tid, och ibland krävs det flera försök innan du hittar rätt. Men varje ansökan, intervju och reflektion gör dig starkare. Kom ihåg att varje steg är en chans att lära dig något nytt och närma dig ditt mål.

Var konsekvent och ge inte upp. Fokusera på långsiktig framgång och se varje missad möjlighet som en del av din utvecklingsprocess.
Fira små framsteg – varje ansökan är ett steg närmare ditt nästa jobb.
Ta hand om dig själv under processen. Jobbsökning kan vara mentalt och känslomässigt påfrestande så kom ihåg att ge dig själv tid för återhämtning. Ett bra mindset börjar med att du är snäll mot dig själv.