Från intervju till anställning: nästa steg
Processen att söka jobb handlar i mångt och mycket om att vänta på besked, till exempel på återkoppling efter din intervju för att få veta om du gått vidare i processen. Kanske överväger du om du ska kontakta rekryteraren och följa upp intervjun, och i så fall hur du gör det på bästa sätt? Här får du svar på hur du bäst förvaltar väntetiden som uppstår efter att du varit på anställningsintervju och hur du följer upp intervjun snyggt.
Tacka för intervjun
Om du känner att det verkligen är rätt jobb för dig kan du även skicka ett mejl för att berätta om din positiva inställning till tjänsten. Vi rekommenderar att du väntar någon dag efter intervjun och skickar sedan ett kort mejl för att tacka för intervjun. Tala om att du har smält dina intryck och att du fortfarande är intresserad av tjänsten. Nämn gärna något specifikt som har du fått med dig från intervjun, till exempelvis något nytt du lärde dig om företaget som du uppskattade eller något om tjänsten som du tycker är ännu mer lockande.
Det går bra att komplettera i efterhand
Dessutom har du möjlighet att förtydliga något som du kanske inte tyckte att du fick fram under intervjun eller om du glömde något viktigt. Skriv att du vill att de ska få en heltäckande bild av dig och att du vill lägga till eller förklara en sak ytterligare i efterhand, men håll det kortfattat. Avsluta med att du ser fram emot nästa möte.
Våga tacka nej
Om du känner att någonting inte stämde eller att det kändes fel måste du vara ärlig mot dig själv. Tala då om för arbetsgivaren att jobbet inte motsvarade dina förväntningar. Det går att tacka nej till ett jobberbjudande även om det utåt sett verkar bra. Kom ihåg att det viktiga är vad du själv vill och hur du vill att ditt arbetsliv ska se ut.
Fick du jobbet?
Blir du erbjuden jobbet är nästa steg ofta löneförhandling och skriva anställningsavtal. Akavia hjälper dig med vad du bör tänka på.
Titta gärna på vår lönestatistik
Skicka in anställningsavtalet för granskning
Fick du inte jobbet?
Försök att inte bli alltför besviken om du inte skulle få jobbet. I slutändan handlar tillsättningen av en tjänst ofta om små marginaler. Att du blivit kallad till intervju är ett tydligt tecken på att du är eftertraktad, och dessutom har du förmodligen fått värdefull erfarenhet under processens gång. Du kan ringa till arbetsgivaren och fråga varför du inte fick jobbet. Var ödmjuk och försök att ta reda på om du saknar någon erfarenhet eller egenskap. Tänk dock på att du kanske inte får ett ärligt svar. En del personer kan tycka att det är jobbigt att säga något negativt till dig och undviker därför att svara ärligt.