Akademisk utbildning är en investering som ska löna sig
Den 30 april 2025 löper nuvarande avtal ut och inför tecknande av ett nytt avtal har parterna inlett förhandlingarna genom att växla yrkanden den 13 mars 2025. Vår utgångspunkt är ett ettårigt avtal.
Akademisk utbildning är en investering som ska löna sig. Det är viktigt för individen, men också för arbetsgivarens kompetensförsörjning, utvecklings- och hållbarhetsarbete samt möjligheter till att påverka samhällsutvecklingen. Akademikers goda prestationer och kompetens måste därför belönas och leda till god löneutveckling över hela arbetslivet.
Förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv måste förbättras. En god arbetsmiljö med rätt till vila och fritid, oavsett var arbetet sker är en grundsten i det arbetet. Vi vill främja ett synsätt där flexibilitet och valfrihet finns för att jobba på distans.
Akavia/Akademikerförbundens yrkanden
Våra avtalskrav handlar bland annat om:
- Löneutveckling i balans med samhällsekonomin.
- Att etablera ett system för arbetstidsförkortning genom avsättning till individuellt konto där medarbetaren får välja att ta ut värdet genom förkortad arbetstid, extra pensionsavsättning eller lön.
- Att förbättra förutsättningarna för lokalt förtroendevalda att genomföra sitt uppdrag.
- Att förtydliga att varje medarbetares arbetstidsmängd följs upp för att hålla koll på arbetsbelastningen.
