Akademisk utbildning är en investering som ska löna sig
Den 30 april 2025 löper nuvarande avtal ut och inför tecknande av ett nytt avtal inledde vi förhandlingarna genom att växla yrkanden den 26 februari. Vår utgångspunkt är ett 1-årigt avtal.
Akademisk utbildning är en investering som ska löna sig. Det är viktigt för individen, men också för arbetsgivarens kompetensförsörjning, utvecklings- och hållbarhetsarbete samt möjligheter till att påverka samhällsutvecklingen. Akademikers goda prestationer och kompetens måste därför belönas och leda till god löneutveckling över hela arbetslivet.
Förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv måste förbättras. En god arbetsmiljö med rätt till vila och fritid, oavsett var arbetet sker är en grundsten i det arbetet. Vi vill främja ett synsätt där flexibilitet och valfrihet finns för att jobba på distans.
Akademikerförbundens/Akavias yrkanden
Våra avtalskrav handlar bland annat om:
- Ett flexibelt och hållbart arbetsliv.
- Arbetstidsförkortning med möjlighet att välja hur man använder värdet utav denna, exempelvis, pengar, tid eller pensionsavsättning.
- Bra organisatoriska förutsättningar för förtroendevalda att utföra sina uppdrag.
- Utöka möjligheten för föräldralediga att få rätt till ersättning under föräldraledigheten.
- Gynna den svenska modellen och att krav på inkoppling tas bort.
