Akademikerna har det kunnande och nytänkande som krävs för att företagen ska utvecklas och öka sin konkurrenskraft. Deras insatser förbättrar produktiviteten och bidrar till fler jobb, bättre välfärd och ett mer hållbart samhälle. Detta viktiga bidrag till företagen och samhället ska synas både på lönen och i löneutvecklingen. Akademikerna bidrar till den nödvändiga förnyelsen och ökar lönsamheten. I de lokala löneförhandlingarna ska akademikernas bidrag värderas och belönas.
Akademikerförbundens/Akavias yrkanden
Avtalskraven handlar bland annat om:
- Att löneavtalet måste utvecklas och att osakliga löneskillnader ska hanteras utanför lönerevisionen.
- Att kvalifikationstiden för rätten till föräldratillägg under föräldraledighet tas bort.
- Att arbetstidsförkortning införs genom ett individuellt “konto” med möjlighet att själv välja hur värdet ska kunna tas ut.
- Att det införs ett statistikavtal.
