Nyskapande kollektivavtal för juristbranschen
Tillsvidareavtalet tecknades den 26 februari och börjar gälla den 1 mars.
– Det är väldigt glädjande att juristavtalet nu gäller tillsvidare. Det är bra för juristbranschen och ett kvitto på den svenska modellens styrka. Fler och fler jurister får upp ögonen för fördelarna med ett kollektivavtal anpassat efter just deras verksamhet och verklighet, säger Maria Rautpalo, biträdande förhandlingschef på Akavia.
– Det känns väldigt bra att tillsammans med Akavia, vår stora akademikermotpart, göra detta nyskapande avtal till ett tillsvidareavtal. Återigen levererar den svenska modellen, säger Gunnar Ekbrant som lett förhandlingarna för Almega Tjänsteföretagen.
Juristavtalet innebär stora vinster både för byrå och anställda och ger en kvalitetsstämpel gällande reglering av både lön och allmänna arbetsvillkor. Kollektivavtal gör det också enklare att visa på ansvarsfullt företagande för kunder och medarbetare.
– Jurist- och advokatbyråer med juristavtalet kommer automatiskt att ha en konkurrensfördel vid pitcher och upphandlingar då man kan uppvisa ett systematiskt, trovärdigt och dokumenterat arbete för goda arbetsvillkor och sociala förhållanden. Det hjälper också till att behålla och attrahera kompetens, vi ser att många unga jurister idag bryr sig alltmer om god arbetsmiljö, jämställdhet och goda arbetsvillkor, säger Maria Rautpalo.
