Framtiden för EU: Arbetsprogrammet 2025 i fokus
Den 12 februari 2025 presenterade EU-kommissionen sitt arbetsprogram för 2025, med rubriken ”Moving forward together: A Bolder, Simpler, Faster Union”. Arbetsprogrammet kommer att ligga till grund för EU:s arbete under 2025 även om många initiativ har en mycket längre tidshorisont och snarare ställer upp politiska mål för unionen.
Fokus i programmet är att stärka konkurrenskraften, förenkla regelverk och öka säkerheten inom unionen. Programmet innehåller en rad initiativ både på övergripande politisk nivå och mer i detalj och är en beskrivning av hur man planerar att genomföra de politiska riktlinjer som kommissionsordförande Ursula von der Leyen presenterade i Europaparlamentet i juli 2024. Riktlinjerna fokuserade på hållbart välstånd och konkurrenskraft, försvar och säkerhet, stärkande av EU:s sociala modell, livskvalitet, skydd av demokratin och upprätthållande av EU:s värden, ett globalt Europa och framtidssäkring av EU.
Förutom de övergripande prioriteringarna nämns också en rad olika frågor och initiativ, bland annat att:
- en ny handlingsplan för den europeiska pelaren för sociala rättigheter ska tas fram. Fokus ska vara på vidareutbildning och kompetensutveckling. Syftet är att stärka arbetskraftens färdigheter och anpassningsförmåga på en föränderlig arbetsmarknad.
- en ny pakt för social dialog ska antas tillsammans med arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer. Kommissionen deklarerar också att man avser att fortsätta att konsultera arbetsmarknadens parter i alla frågor som är av relevans för dem.
- I en föränderlig värld se till att alla arbetstagare har den utbildning och kompetens de behöver. Europas medborgare måste förberedas för en snabbt föränderlig framtid genom utbildning och livslångt lärande.
- Kommissionen ska verka för arbeten med rimliga arbetsvillkor och höga krav när det gäller arbetsmiljö.
- ett initiativ om kvalitet i arbetet.
- en europeisk sköld för demokrati ska finnas till skydd mot hoten mot demokratin i form av utländsk inblandning i europeiska val och manipulation.
- en färdplan för kvinnors rättigheter ska presenteras, som bekräftar fortsatt engagemang i rättigheter och principer.
- Ett centralt fokus är anpassningen av arbetsmiljön till den digitala utvecklingen. Under perioden 2023–2025 pågår EU-kampanjen "Friska arbetsplatser i ett digitalt arbetsliv", som syftar till att hantera utmaningar och möjligheter som digitaliseringen medför för arbetsmiljön.
- Betydande satsningar på artificiell intelligens (AI) och Europas förmåga att hålla jämna steg med andra globala aktörer som USA och Kina.