Gå till Innehållet

Sakområden

Genom att sprida kunskap och bilda opinion påverkar vi politiker och beslutsfattare. Här presenterar vi våra ståndpunkter och åsikter inom olika sakområden.

Samlad kunskap och undersökningar

Rapporter och undersökningar

Ta del av rapporter som undersöker frågor som är viktiga för Akavias medlemmar, bland annat hot och våld, korruption, digitaliseringens påverkan och etablering i arbetslivet.

Politiska program

Fördjupa dig i Akavias politiska program genom gällande lön, utbildning, arbetsmarknad, förvaltning och rättspolitik.

Remissvar

Se alla remissvar och yttrande över statliga utredningar, departementspromemorior och andra förslag som påverkar arbetslivets utveckling för våra medlemmar.

Vill du bidra i vårt påverkansarbete?

Akavias medlemspanel

Som medlem i Akavia har du möjlighet att dela med dig av din kompetens och dina erfarenheter genom att medverka i förbundets medlemspanel.

Våra experter

Akavias avdelning politik och profession arbetar med opinionsbildning, omvärldsbevakning och påverkansarbete kring samhällspolitiska och facklig-politiska frågor inom områden som utbildning och arbetsmarknad.

Senaste nyheterna

  • Ge DO rätt verktyg att motverka etnisk diskriminering

    Regeringens nya handlingsplan mot rasism fokuserar på arbetslivet men ger inte rätt förutsättningar att förebygga etnisk diskriminering. Akavia föreslår att aktiva åtgärder ska förtydligas och att DO ges möjlighet att utdöma sanktionsavgifter.

  • Hög arbetsbelastning bland Sveriges domare

    En stor majoritet av Sveriges domare har en ansträngande arbetsbelastning och varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten. Det visar en ny rapport från Akavia och Saco-S Domstol.

  • Stort kompetensbehov inom handeln

    Handelsrådets senaste rapport ger en fördjupad bild av vilka yrkesroller och kompetenser som behövs inom handeln de kommande tre åren. Resultatet visar en hög efterfrågan på akademiker och tjänstemän samt ett stor behov av kompetensutveckling, i synnerhet inom AI.

  • Analys av statsbudgeten 2025

    Den 19 september presenterade regeringen statsbudgeten för 2025. Här samlar vi Akavias analyser av de delar av budgeten som direkt eller indirekt påverkar medlemmarna.

  • Ny rapport: Svensk handel i omvandling

    Ny rapport från Handelns ekonomiska råd om omvärldsläget och hushållens situation. Automatisering och tendenser till ekonomisk stabilitet lyfts som ljuspunkter.

  • Akavia efterfrågar öronmärkt finansiering för livslångt lärande

    CSN:s nya statistik över utbetalningar av omställningsstudiestödet (OSS) visar att utbildningar på yrkeshögskola har dominerat under det nya studiestödets första år. Akavia efterfrågar öronmärkt finansiering för säkerställa att även universitet och högskolor fortsatt är relevanta för det livslånga lärandet och studier med omställningsstudiestödet.

  • Akavia välkomnar Statskontorets rapport om kommunikatörer

    I går presenterade Statskontoret sina slutsatser inom ramen för uppdraget från regeringen att analysera och kartlägga myndigheternas informations- och kommunikationsverksamhet. Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia, kommenterar Statskontorets rapport.

  • Akavia efterfrågar öronmärkt finansiering för livslångt lärande

    CSN:s nya statistik över utbetalningar av omställningsstudiestödet (OSS) visar att utbildningar på yrkeshögskola har dominerat under det nya studiestödets första år. Akavia efterfrågar öronmärkt finansiering för säkerställa att även universitet och högskolor fortsatt är relevanta för det livslånga lärandet och studier med omställningsstudiestödet.

  • Så påverkar AI dig som Akavia-medlem

    Rapporten ”Akademiker och algoritmer” är skapad särskilt för dig som medlem, och i den har vi samlat allt du behöver veta om hur AI påverkar arbetsmarknaden och dig i din arbetsroll.

  • Värna tjänstemännens självständighet i förhållande till politiken

    I en artikel i Dagens Nyheter den 30 november framkom uppgifter om ett tillägg i direktiven för Regeringskansliets lönebildningsprocess som innebär att opolitiska tjänstemän som genomdriver Tidöavtalet kan komma att få högre lön. Med bakgrund av detta markerar Akavia vikten av att värna tjänstemännens självständighet i förhållande till politiken.

  • Flexibelt arbete avgörande för medarbetares nöjdhet

    23/04/17 En undersökning bland medlemmarna i Akavia visar att flexibelt arbete är avgörande för medarbetares nöjdhet och motivation. Arbetsgivare som inte tar detta på allvar riskerar att förlora kompetenta medarbetare. Tack till alla medlemmar som svarade!