Gå till Innehållet
Meny
Akavia
Sök
Kontakt
Logga in
Bli medlem
Akavia
Stäng
Råd och stöd
Lön
Lön för din profession
Få rätt lön som ekonom
Få rätt lön som jurist
Få rätt lön som samhällsvetare
Få rätt lön som it-akademiker
Få rätt lön som personalvetare
Få rätt lön som kommunikatör
Rätt lön som chef
Rätt lön som nyexad
Verktyg för din lön
Lönestatistik
Lönerådgivning
10 tips för högre lön
Allt om lönesamtalet
Löneförhandling när du byter jobb
Argumenten för att höja din lön
Att tänka på vid rörlig lön som bonus eller provision
Vanliga frågor om lön
Från politik till ny lön
Söka jobb
Jobbansökan
Så skriver du personligt brev
Så skriver du cv
5 saker att tänka på när du söker jobb
LinkedIn-programmet - steg för steg guide
Anställningsintervju
Tips inför din anställningsintervju
Frågor att ställa på intervju
Efter din anställningsintervju
30 vanligaste intervjufrågorna
Arbetsintervju – tips om den är digital
Jobbtest – så förbereder du dig
Intervjufrågor för dig som chef
Jobba inom EU
Förälder
Föräldraledig
Vanliga frågor och svar om föräldraledighet
Rättigheter på jobbet när du väntar barn
Om att dela på föräldraledigheten
Checklista vid föräldraledighet
Ersättning vid föräldraledighet
Föräldrapenning och föräldralön
Semester
Semesterrätt
Semester för dig som inte är fast anställd
Semesterlönegrundande frånvaro
Semesterlön och semestertillägg
Semesterersättning
Semester vid uppsägning
11 vanliga frågor om semester
Arbetsmiljö
Lagar och regler om arbetsmiljö
Systematiskt arbetsmiljöarbete och företagshälsovård
Vad gör ett skyddsombud?
Mobbning och kränkande särbehandling
Våra partsgemensamma organisationer
Diskriminering
Diskrimineringslagen
Sexuella trakasserier på jobbet
Att förebygga diskriminering som arbetsgivare
Uppsägning
Egen uppsägning
Överenskommelse om uppsägning
Uppsägningstid enligt las och kollektivavtal
Avsked med omedelbar verkan
Om varsel och uppsägning vid arbetsbrist
Hur du säger upp dig – steg för steg
Omställning
Arbetsgivarintyg
Tjänstgöringsbetyg
A-kassa
A-kassa för egenföretagare
Kollektivavtal
Din guide till kollektivavtal
Därför ger kollektivavtal dig mer i plånboken
Viktigt att tänka på om arbetsplatsen saknar kollektivavtal
Teckna kollektivavtal som arbetsgivare
Privat sektor
Teckna kollektivavtal eller hängavtal
Statlig sektor
Kommun och region
Svenska Kyrkan
Avtalsrörelsen
Anställningsavtal
Om anställningsavtal
7 saker att se över innan du skriver på
Förhandla om fler förmåner
Muntligt avtal
Om arbetsgivaren inte betalar ut din lön
Rörlig lön i ditt anställningsavtal
Mallar och checklistor
Checklista för anställningsavtal
Mall: Anställningsavtal
Checklista för anställningsavtal utomlands
Anställningsavtal för vd och företagsledare
Anställningsformer och anställningsvillkor
Anställningsformer enligt LAS
Exempel på anställningsvillkor i kollektivavtal
Tjänstledighet för dig som anställd
Konkurrensklausuler i ditt avtal
Sekretessavtal och lag om företagshemligheter
Bisyssla – olika regler beroende på sektor
Uthyrningslagen för konsulter
Jämställdhet
Ett jämställt arbetsliv
Vilken betydelse har jämställdhet i arbetslivet?
Kvinna: 7 tips för jämställda löner
Chef: 8 tips för jämställda löner
Leda jämställdhetsarbete
Jämställt föräldraskap
Jämställdhetslagen
Sjukdom
Sjuklön och sjukpenning
Sjukpenning
Sjuk- och aktivitetsersättning
Arbetsskada och Trygghetsförsäkring
Rehabilitering vid sjukdom
Pension
Din pension
Om din pension
Löneväxling
Frågor och svar om din pension
Bästa pensionstipsen för din ålder
Privat pensionssparande
Så fungerar tjänstepension
Tjänstepension i privat sektor
Tjänstepension i kommun och region
Tjänstepension i statlig sektor
Tjänstepension - fyra tips
Flexpension
Om din tjänstepension
Livshändelser och pension
Föräldraledig och pension
Pension utomlands
Pension och studier
Efterlevandeskydd
Trygghetsöverenskommelsen
Förändrad arbetsrätt
Vad är trygghetsöverenskommelsen?
Arbetstid
Arbetstidsregler enligt lag
Vanliga frågor och svar om arbetstid
Kompetensutveckling
Livslångt lärande?
Studera med lön
Lärande för livet
Medlemskapet
Om medlemskapet
Om studentmedlemskapet
Fackligt stöd och rådgivning
Medlemsrådgivning
Förhandlingshjälp
Rättshjälp
Granskning av anställningsavtal
Rättsskyddsersättning
Tvisteförsäkring
Inkomstförsäkring
Lönerådgivning och lönestatistik
Medlemsförmåner
Bank- och försäkringserbjudande
Kompetensutveckling och karriär
Experthjälp söka jobb
Rabatter och erbjudanden
För dig som är chef
För dig som är företagare
För dig som är student
Event
Studio Akavia Play
Kommande event
Frågor och svar
Vem kan vara medlem?
Varför ett medlemskap i facket?
Så gör du för att byta fackförbund
För dig som är
Ekonom
Rätt lön som ekonom
Vad gör en ekonom?
Utbildning och kompetensutveckling
Utbildning
MBA
Är jag civilekonom?
Engagera dig som ekonom
Ekonomers framtida arbetsmarknad
Jurist
Rätt lön som jurist
Engagera dig i Akavia
Samhällsvetare
Rätt lön som samhällsvetare
Engagera dig i Akavia
Samhällsvetarnas framtida arbetsmarknad
It-akademiker
Rätt lön som it-akademiker
Engagera dig i Akavia
Personalvetare
Rätt lön som personalvetare
Engagera dig i Akavia
Personalvetares framtida arbetsmarknad
Kommunikatör
Rätt lön som kommunikatör
Engagera dig i Akavia
Kommunikatörens framtida arbetsmarknad
Chef
Din roll som chef
Chef i det flexibla arbetslivet
Förbättra din mötesteknik
Vässa din kommunikation
Leda på distans
Nytt arbetsliv - nytt ledarskap?
Ditt arbetsmiljöansvar som chef
Arbetstid
Arbetsskada
Den fysiska arbetsmiljön
Företagshälsovård
Hot och våld
Rehabilitering vid sjukdom
Skadligt bruk
Chefen och medarbetarna
Rekryteringsskolan
Att sätta lön
Arbeta med kompetensutveckling
Medarbetarsamtalet
Jämställdhetsarbete
Planera semester
Din anställning som chef
8 råd för att du som chef ska hålla
Ensam som chef
Chefens anställningsvillkor
Chef i kommunal sektor
Chef i statlig sektor
Chef i privat sektor
Att bli chef
Chefens arbetsmiljö
Kompetensutveckling
Lön och andra ersättningar
Företagare
Verktyg för dig som företagare
Guide för att bli konsult
Viktigt att veta som företagare
Konsten att ta betalt
Mall för uppdrags- och konsultavtal
Starta eget tio tips
Tjänstledig för att starta eget
A-kassa och inkomstförsäkring för företagare
Engagera dig som företagare
Student
Allt om din framtida profession
Ekonom
Jurist
Samhällsvetare
IT-akademiker
Personalvetare
Kommunikatör
Verktyg för dig som student
Studieteknik och strategier
5 saker du önskar att du visste
Kontakt samarbeten
Checklista inför examen
Rapport: Efter examen
10 steg till en lyckad praktik
9 tips om hur du får jobb som nyexaminerad kommunikatör
Engagera dig i Akavia
Ditt medlemskap när du tar examen
Studio Akavia Student
Pensionär
Förtroendevald
Bli förtroendevald
Fackligt arbete
Facklig utbildning
Rekrytering och medlemsvård
Lön och löneprocess
Om oss
Kontakt
Det här är Akavia
Organisation och verksamhet
Akavias kansli
Års- och hållbarhetsredovisning
Så kan du påverka Akavia
Visselblåsarkanal
Samarbeten i Sverige och inom EU
Nyheter
Kommentar om Ekobrottsmyndigheten
Press
Det här tycker Akavia
Frågor vi driver
Arbetslivet vinner på mångfald
Rätt jobb åt utrikes födda akademiker
Jämställdhet i arbetslivet
Psykisk ohälsa i arbetslivet
Sexuella trakasserier i arbetslivet
Rasism i arbetslivet
Etnisk diskriminering på jobbet – konsekvenser och förebyggande åtgärder
Våld i nära relationer – även en fråga för arbetsgivare
Framtidens arbetsmarknad
Etableringen på arbetsmarknaden
Ledarskap i framtidens arbetsliv
Den hybrida arbetsplatsen växer fram
Ett allt längre arbetsliv
Digitaliseringen förändrar arbetslivet
I medborgarnas tjänst
Det våras för byråkraten
En modern och hållbar offentlig förvaltning
Ett modernt och hållbart rättsväsende med goda villkor för medarbetarna
Utbildning ska löna sig
7 prioriterade utbildningspolitiska frågor
Lönsam utbildning och livslångt lärande
Politiska program
Akavia i Almedalen
Experter i Almedalen
Fokus i Almedalen
Rapporter och undersökningar
Våra experter
Remissvar
Jobba hos oss
Integritetspolicy
Cookies
In English
Become a member
This is Akavia
Who can become a member
Membership Benefits
Income Insurance
Legal Support and Advice
Unemployment Fund (a-kassa)
Overview membership benefits
New in Sweden
Why Join a Union
Advantages of a Collective Agreement
The Swedish Model
Contact
Akavia
Om oss
Kontakt
Förtroendevald formulär
Skicka in ditt ärende
För- och efternamn*
Mejladress*
Telefon*
Beskriv ditt ärende så detaljerat som möjligt*
Läs om hur Akavia behandlar dina personuppgifter här
.
Skicka
Akavia
Om oss
Kontakt
Förtroendevald formulär
Till toppen
