Hybridkontor
Den som arbetar hemifrån regelbundet, måste ha tillgång till en väl utformad arbetsplats i hemmet. Det kan till exempel ske i form av ersättning från arbetsgivaren, ett bruttolöneavdrag eller att det införs en möjlighet att göra skatteavdrag för kostnader som man har för sin arbetsplats hemma.
Arbetslivets regler och lagar är anpassade till att vi går till en arbetsplats och utför arbetet därifrån. Det flexibla arbetslivet, kommer att kräva en anpassning och modernisering av lagar, avtal och försäkringar.
Vi behöver kontoren för att hålla upp kreativiteten och gynna innovation och utveckling samt skapa god organisationskultur och lärande i vardagen. I de flesta verksamheter bör det finnas en fysisk arbetsplats för möten, kreativa sammankomster och social samvaro.