Mångfaldstänk är ett viktigt och långsiktigt arbete som ska vara en naturlig del av varje verksamhet, såväl organisationsövergripande som i den vardagliga dialogen. Genom att aktivt motverka normer och värderingar som hindrar organisationer att se alla individer bortom kategorier säkras kompetensförsörjningen genom att varje människas unika kompetens tillvaratas.
Ungefär var femte akademiker i Sverige är utrikesfödd. Akavia arbetar för att underlätta integrationen och genom att matcha kompetens med rätt jobb gynnar vi både individer och samhället.
Jämställda arbetsplatser främjar kreativitet och lönsamhet. Forskning visar att jämställdhet förbättrar medarbetares välmående och attraherar unga talanger. Akavia arbetar för att öka jämställdheten på arbetsmarknaden.
Akavia arbetar för en trygg arbetsmiljö genom att förebygga trakasserier och ojämställdhet. Vi stärker förtroendevalda och skyddsombud för att skapa trygghet på jobbet.
Arbetsgivare ansvarar för att förebygga kränkningar och trakasserier. Akavia arbetar för att stötta lokalfackliga och skyddsombud i deras viktiga uppdrag.
Rasism är inte enbart ett historiskt problem. Den vithetsnorm som präglar svenskt arbetsliv påverkar fortfarande individer och strukturer. Läs mer här.
Våld i nära relationer är ett allvarligt samhällsproblem. Akavia uppmanar arbetsgivare att ta ansvar och agera för att förebygga och stödja drabbade.
En mångfald av bakgrunder, erfarenheter, intressen och styrkor ska användas och utvecklas i alla verksamheter. Varje individ är unik. Genom att se det och bygga på individens styrkor, ges förutsättningar för att hitta den bästa lösningen för verksamheten och för individen.
Var femte akademiker med utländsk bakgrund upplever att de utsätts för diskriminering minst en gång varje år, men bara hälften väljer att agera genom exempelvis larma till en chef. Det visar en rapport från Akavia som konstaterar att tilltron till arbetsgivaren ofta är mycket låg i dessa frågor.
Akavia är fackförbundet för dig som är- eller studerar till ekonom, jurist, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare eller kommunikatör.
Till ansökan
