Under året har Akavia tagit position inom AI och blivit en efterfrågad röst kring hur utvecklingen påverkar våra professioner och hur medlemmarna ser på såväl möjligheter som hot.
Akavia arrangerade under veckan ett panelsamtal med fokus på AI:s påverkan på arbetsmarknaden och hur vi framtidssäkrar den mänskliga kompetensen i AI-transformationen. Till skillnad från tidigare tekniksprång och strukturomvandlingar påverkas personer med akademisk utbildning i tjänstemannayrken nu i stor utsträckning.
Panelsamtalet inleddes av Erik Engberg, forskare på Örebro Universitet och Ratio, som presenterade den senaste forskningen inom AI. Dan Sjöblom, generaldirektör Post-och telestyrelsen, Tor Hatlevoll, arbetsmarknadsekonom på SKR och Patrick Joyce, chefekonom på Almega bidrog med olika perspektiv från olika arbetsmarknadssektorer medan Oliver Rosengren, riksdagsledamot Moderaterna, Johanna Harldsson, riksdagsledamot Socialdemokraterna och Mikael Ljungblom, Director of Public Policy & International Relations, AI Sweden bidrog med de politiska perspektiven.
Under panelsamtalet diskuterades vikten av att den mänskliga kompetensen säkras parallellt med den snabba utvecklingen. Alla sektorer måste vara med på resan och genom fördjupade samarbeten mellan såväl sektorer som utanför Sveriges gränser, har Sverige stora möjligheter att vara ledande i AI-transformationen.