Rättshjälp om du är i tvist med din arbetsgivare
Om du och din arbetsgivare inte kommer överens genom tvisteförhandling kan du i vissa fall få rättshjälp av oss för att få saken prövad i domstol eller skiljenämnd. Rättshjälpen avser tvister i domstolar, skiljenämnder och myndigheter i Sverige där svensk rätt är tillämplig.
Rättshjälp – kostnadsfritt juridiskt stöd i domstol
Rättshjälp innebär att en av våra förbundsjurister företräder dig utan kostnad hela vägen i processen. Vid en eventuell förlust svarar Akavia för samtliga rättegångskostnader.
Exempel på vad rättshjälpen omfattar:
-
Arbetstvister
Tvist mellan dig och din arbetsgivare gällande till exempel uppsägning, disciplinpåföljder, lön och andra anställningsvillkor eller semester -
Lönegaranti
Ansökan om konkurs och statlig lönegaranti när din arbetsgivare är på obestånd -
Ersättning vid arbetsskada
Omprövning och överklagande av beslut om nekad arbetsskadeersättning -
A-kassa
Omprövning och överklagande av beslut om nekad arbetslöshetsersättning -
Arbetsmiljöbrott
Juridiskt biträde vid misstanke om arbetsmiljöbrott -
Tjänstefel
Försvarare vid förundersökning och rättegång
Observera att rättshjälpen inte innefattar skadestånd om du döms att betala sådant till arbetsgivaren. Det innefattar normalt sett inte heller kostnader för skiljeförfarande enligt avtal mellan dig och arbetsgivaren.
Rättshjälp från din första dag som medlem
Du har rätt till att få din fråga prövad för rättshjälp från din första dag som medlem i Akavia. Frågan får dock inte ha uppstått innan du ansökte om medlemskap, då kan vi endast hjälpa till med kortare rådgivning.