Lön och löneprocess
Som förtroendevald har du en nyckelroll i arbetet med lön. Uppdraget innebär att genomföra löneprocessen och stötta medlemmarna i olika lönefrågor, som exempelvis ta fram lokal lönestatistik, informera om löneläget vid nyanställningar och arbeta för jämställda löner.
![](/siteassets/01-gemensamt/bilder/bilder-utan-manniskor/matris-loneprocess-webb.jpg?preset=ArticleListBlock)
Löneprocessen – steg för steg
Få detaljerad kunskap om alla steg i löneprocessen för att du och din förening ska kunna arbeta med lön kontinuerligt under året.
![](/siteassets/01-gemensamt/bilder/bilder-med-manniskor/gettyimages-1180593712.jpg?preset=ArticleListBlock)
Akavias lönepolitik
Akavia utformar sin egen lönepolitik utifrån sina medlemmars villkor, förutsättningar och behov.
![](/siteassets/01-gemensamt/bilder/bilder-med-manniskor/kvinna-presenterar-statistik.jpg?preset=ArticleListBlock)
Lönestatistik
Som förtroendevald behövs högkvalitativ lönestatistik att luta sig mot. Här hittar du lönestatistiken.
![](/globalassets/gettyimages-1073867660.jpg?preset=ArticleListBlock)
Lönebildning
Lönebildning sker lokalt på med utgångspunkt i de centrala kollektivavtalen.
![](/globalassets/kvinnlig-chef-i-samtal-1.jpg?preset=ArticleListBlock)
Lönesamtal i kommunal sektor
En presentation att använda vid medlemsmöten om lönesamtal.
![Grupp av unga titta på dator](/globalassets/mediaflowpro/grupp-tittar-pa-dator.jpg?preset=ArticleListBlock)
Partsgemensamt stödmaterial
Här kan du ta del av partsgemensamt stödmaterial. (Sidan är under uppbyggnad och kommer fyllas på).
![Man i blå kavaj pratar i mobiltelefon](/globalassets/mediaflowpro/man_pratar_i_mobil-lon.jpg?preset=ArticleListBlock)
Lönesättning och utveckling-broschyr
Som facklig representant på en arbetsplats gör du skillnad varje dag, för dina kollegor och din arbetsgivare. Dina insatser och ditt bidrag till verksamheten som förtroendevald ska – precis som dina och kollegornas arbetsuppgifter – lönesättas.