Gå till Innehållet

Innehåll på sidan

Lönestatistik 2025 för dig som jurist

Här hittar du mer om löner för jurister i Sverige utifrån bransch, stad och sektor. Använd vår lönestatistik för att jämföra din lön.

Få mer lönestatistik som medlem

Här visas endast ett urval av vår lönestatistik. För en mer specifik bild av löneläget för jurister i Sverige kan du logga in i databasen Saco Lönesök som bygger på uppgifter från över 370 000 akademiker.

I databasen kan du till exempel se vad andra advokater, affärsjurister eller åklagare tjänar. Sök bland lönerna utifrån flera faktorer som till exempel titel, yrkesområde, utbildning, examensår, sektor och befattning.

Medianlön jurister per område i Sverige, 2025

Högst medianlön för jurister 2025 finns i Storstockholm på 60 000 kronor. Lägst medianlön finns i Mellansverige på 50 000 kronor.

Juristlöner i Sverige

Var du bor i landet påverkar också din lön i stor utsträckning. När du använder Saco Lönesök är därför geografiskt område en viktig faktor för vilken lönenivå du bör jämföra dig med.

Här ser du skillnaden i lön för jurister mellan olika geografiska områden – från Storstockholm där medianlönen är 60 000 kronor till 50 600 kronor i norra Sverige. I diagrammet ser du även medianlönerna för GöteborgMalmö-LundMellansverige och södra Sverige.

Varför är det så stor skillnad i lön?

I storstäderna är lönenivåerna ofta högre och en viktig anledning till det är att efterfrågan på arbetskraft är högre vilket driver upp lönerna. En annan anledning är att huvudkontoren där många högre befattningar finns ofta placeras i Stockholm, vilket återspeglas i spridningen av lönenivåer i landet.

Medianlön jurist per sektor i Sverige, 2025

2025 är medianlönen för jurister i privat sektor 65 000 kronor, i kommunal sektor 53 000 kronor och inom statlig sektor 52 500 kronor.

Vilken sektor du jobbar i som jurist påverkar din lön

Det är viktigt att se månadslönen i relation till din arbetstid. Inom privat sektor finns det en högre andel rörliga löner och bonusar, medan det i statlig och kommunal sektor generellt sett finns mer generös semester eller friskvård. Även om du som jurist tjänar mer i månaden inom privat sektor, sett till kronor och ören, behöver det nödvändigtvis inte innebära att du tjänar mer per timme.

Löner för jurister 2025 inom privat, statlig och kommunal sektor

  • Privat sektor – 65 000 kronor i medianlön
  • Kommunal sektor – 53 000 kronor i medianlön
  • Statlig sektor – 52 500 kronor i medianlön
Medianlön jurister, löneutveckling sedan 2024

Medianlönen för jurister är 55 500 kronor 2025, vilket är en löneutveckling på + 2500 kronor sedan 2024.

Löneökningar för jurister mellan 2024 och 2025

Som du säkert vet påverkas lönenivåökningarna av åldersväxlingen mellan pensionsavgångar och nyexaminerade. Att jurister går i pension påverkar lönenivåökningen negativt, då äldre generellt sett har högre lön än de yngre som kommer in på arbetsmarknaden. Trots detta har lönerna för jurister ökat det senaste året.

I jämförelse med förra årets lönestatistik har medianlönen för jurister inom privat sektor ökat från 62 300 kronor 2024 till 65 000 kronor 2025, vilket är en löneökning på 2700 kronor. I kommuner och regionerna är motsvarande ökning 2300 kronor (från 50 300 till 53 000 kronor) och inom statlig sektor kronor 2500 kronor (från 50 000 till 52 500 kronor).

Så får du högre lön

För att lyckas påverka din lön har vi samlat allt du behöver veta inför ditt lönesamtal, argument för att höja din lön och 10 tips för att få högre lön.

Är du medlem i Akavia har du även tillgång till personlig lönerådgivning med förhandlare/rådgivare som har lång erfarenhet av löneförhandlingar och har din situation i fokus.

Rätt lön för dig?

Som medlem i Akavia får du tillgång till Sveriges bästa lönestatistik

Bli medlem

10 tips för högre lön

Vill du få högre lön? Det finns många delar som du kan påverka för att höja din lön och få en bättre löneutveckling genom karriären.

Så argumenterar du för en högre lön

Det är viktigt att vara konkret under lönesamtalet. Därför har vi samlat tydliga argument för att bemöta arbetsgivarens invändningar i ditt lönesamtal.