Kompetensutveckling – så vill chefer lära nytt

Vi vet att utvecklingen i arbetslivet innebär behov av att löpande bygga på sin kompetens. Det är något som krävs både för att hålla sig uppdaterad i sitt nuvarande jobb och vara attraktiv på arbetsmarknaden i övrigt. Inte minst digitaliseringen gör att förändringarna går snabbt.

Omställningsstödet – en möjlighet för chefer att framtidssäkra sin kompetens

41 procent av cheferna vill kompensutveckla sig genom studier de närmaste tre åren. Det visar en medlemsundersökning från Akavia. – Tack vare det nya omställningsstudiestödet ges nu nya möjligheter för chefer att framtidsäkra sin kompetens vid sidan av de erbjudanden som arbetsgivaren ger, säger Birgitta Rydell, chefsexpert på Akavia.

Studera med lön

Omställningsstudiestödet ger en möjlighet för dig som är mitt i arbetslivet att bredda din kompetens så att du blir mer attraktiv på arbetsmarknaden.

Livslångt lärande?

Förändringarna i samhället och på arbetsmarknaden går allt snabbare. För att vara anställningsbar genom arbetslivet är det därför viktigt med kompetensutveckling och ett livslångt lärande.

{

}