Vd-poddens Arash Gilan: "Ledarskap är förmågan att anpassa sig"
I en alltmer föränderlig värld ställs nya krav på ledare och chefer, både vad gäller anpassning och omvärldsbevakning. Det menar Arash Gilan, AI-guru och företagsledare: – Framtidens ledarskap är en triangel av komponenterna teknologi, filosofi och psykologi.
Kontorskaoset: Distansjobbare struntar i närvaroregler
Flera större arbetsgivare som låter anställda jobba på distans har lägre närvaro på kontoren än vad deras egna regler tillåter. Dessutom har hybridarbetet lett till lägre produktivitet, innovationskraft och lojalitet. Det visar en stor studie från Kungliga tekniska högskolan i Stockholm. ”Häpnadsväckande resultat”, säger forskaren Christina Bodin Danielsson.
Bibehåll kreativiteten: tips för hybrida arbetsplatser
Lägg krut på att skapa vi-känsla och arrangera digitala workshops för att dryfta nya idéer och förslag. Det är två tips på hur kreativiteten och innovationsförmågan kan bibehållas på hybrida arbetsplatser, enligt kommunikations- och ledarskapsexperten Antoni Lacinai.
Så kan du tänka för att bli chef i framtiden
Stora arbetsgivare kan ha färdiga vägar för dig som vill bli chef, mindre arbetsgivare kan ge dig erfarenheter, som projektledare kan du öva dig i att vara chef. Här får du fem konkreta tips från Akavias chefsrådgivare.
Forskaren: Så kan otydliga roller leda till mobbning
Otydliga roller skapar ett fientligt samarbetsklimat – som ökar risken för mobbning. Det visar en ny unik studie gjord av Stefan Blomberg vid Linköpings universitet.
5 hjärnsmarta tips för bättre självledarskap
Att leda sig själv är svårt, men med mer kunskap om hjärnan ökar dina chanser att lyckas. Annika Kvist ger fem hjärnsmarta tips på hur du kan stärka ditt självledarskap.
Hjärnan är hemligheten: Bli en smartare chef med neuroledarskap
I ett arbetsliv präglat av högt tempo, mycket stress och ständiga förändringar ställs chefer inför tuffa krav. Men genom mer kunskap om hjärnans behov ökar chefens möjlighet att höja medarbetarnas motivation, trygghet och prestation. Författaren och föreläsaren Eva Hamboldt berättar hur neuroledarskap kan se ut i praktiken.
”Företagen skriker efter hållbarhetskompetens”
Efterfrågan på hållbarhetsanalytiker har exploderat det senaste året och allt fler företag vill rekrytera personer med gröna kvalifikationer. EU:s CSRD-direktiv lyfts fram som en förklaring. Men vad menas egentligen med grön kompetens? Och vad är det för kunskaper som efterfrågas? Aspekt har tittat närmare på den nya trenden.
Unga vill bli chefer – men bättre förutsättningar krävs
Många nyexade akademiker är intresserade av chefsroller, vilket matchar kommande pensionsavgångar. Men vill de verkligen bli chefer och kommer de fortsätta att vara det?
AI ger ekonomen en ny roll – och fler jobb att söka
Visst kommer artificiell intelligens att påverka både arbetsmarknaden i stort och specifika yrkesroller, inte minst för ekonomer. Och den som anammar utvecklingen kommer att ha en bredare palett av möjliga jobb än tidigare.
Unik studie om 4-dagarsveckor i Sverige
Först kom distansrevolutionen – nu knackar 4-dagarsveckan på kontorsdörren. En svensk studie med arbetsgivare inom både offentlig och privat sektor ska granska hur kortare arbetstid påverkar allt från produktivitet till medarbetarnas hälsa.
Ekonomer inom telekom tjänar bäst
Ekonomer inom telekombranschen i storstäderna tjänar bäst, 70 623 kronor i månaden. Totalt sett bland ekonomer är medianlönen 56 300 kronor. Lägst lön återfinns inom revision på 40 500 kronor, dock finns en förklaring bakom den relativt låga siffan - att många är nyexade.
Som medlem blir du prenumerant
Akavia Aspekt är medlemstidningen för fackförbundet Akavia.
Så förbereder du dig för personlighetstest när du söker jobb
Det finns olika personlighetstester då du söker jobb. Här går experten igenom de som finns och hur du ska tänka för att klara dem.
Bli en mästare på att ta kritik
Du får hundra positiva hejarop men ändå är det den där enda, negativa feedbacken som etsat sig fast i hjärnan och stjäl energi – och jobblust. Men egentligen borde du känna glädje över att någon har tagit sig tid att komma med negativ feedback. Det menar psykologen Per Höglund.
Vad tjänar en HR Business Partner?
En HR Business Partner tjänar i medianlön 55 000 kronor i månaden. Men det beror förstås på din ålder, vilken sektor du jobbar inom och var i landet. Löneexpert Caroline Lindeberg ger svar på löneläget för personalvetare.
Så mycket tjänar en business analyst
Vidareutbildning ger en större bredd och därmed fler möjligheter. Det speglar sig också i ditt lönekuvert. Caroline Lindeberg, Akavias lönespecialist, guidar här till en ungefärlig lön för en it-akademiker och business analyst.
Detta behöver en AI-prompt manager kunna
Ett framtida jobb är AI-prompter. Men då måste du både ha kompetensen att ställa rätt frågor och modet och kunskaperna att kunna verifiera svaren. Här berättar experten om ett av framtidens hetaste jobb.
Lönestatistik: Så mycket tjänar ekonomer 2023
Medianlönen för ekonomer i privat sektor är 59 000 kronor – vilket är över 10 000 kronor högre än för ekonomer i statlig och kommunal sektor. Det visar Akavias nya lönestatistik. Där framkommer även att det finns en stor löneskillnad mellan manliga och kvinnliga ekonomer.
Medianlönen för en controller är drygt 60 000 kronor
Medlemmen vill veta löneläget för en controller med inriktning på business controlling som ansvarar för affärssystem. Akavias löneexpert Sören Lundgren svarar på en lönefråga.
Rätt lön för en KAM och affärsutvecklare?
En medlem funderar över rätt lön som KAM, key account manager. Akavias lönespecialist Sören Lundgren guidar till rätt lönenivå.
Vanliga härskartekniker – och hur du bemöter dem
Härskartekniker kan förpesta vilken arbetsplats som helst. Ändå låter vi dem ofta passera. Dels för att de är svåra att sätta fingret på – och dels för att vi inte vill skapa dålig stämning genom att påtala dem. Vi rådfrågar experter om hur du kan agera.